Si votre entrée à l'hÎpital ou en clinique est prévue à l'avance, c'est-à -dire programmée (exemple : vous avez une date précise pour une opération), elle se fait au service des admissions de l'établissement.
Documents à présenter
Vous devez présenter les documents suivants :
Si vous en bĂ©nĂ©ficiez, il faudra Ă©galement le justificatif des droits Ă lâaide mĂ©dicale de l'Ătat (AME) ou Ă la complĂ©mentaire santĂ© solidaire.
Si vous n'avez pas ces documents, vous devez présenter selon votre cas un des documents suivants :
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Dernier bulletin de salaire (si vous ĂȘtes salariĂ©)
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Ou derniĂšre attestation de versement d'allocation chĂŽmage si vous ĂȘtes demandeur d'emploi indemnisĂ© par France Travail
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Ou titre de pension de retraite ou d'invalidité ou de rente d'incapacité permanente
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Ou la prise en charge dĂ©livrĂ©e par votre organisme de SĂ©curitĂ© sociale, si vous ĂȘtes ressortissant d'un autre pays (hors UE-EEE-Suisse).
Ă noter
Si vous ĂȘtes un Ă©tranger en situation irrĂ©guliĂšre et si vous ne pouvez fournir aucun de ces justificatifs, votre caisse d'Assurance maladie peut Ă©tablir, sous certaines conditions, une attestation d'admission en urgence Ă l'aide mĂ©dicale de l'Ătat (AME). Cette procĂ©dure se fera Ă votre demande ou Ă l'initiative de l'Ă©tablissement de santĂ© dans lequel vous ĂȘtes admis.
Informations pouvant ĂȘtre donnĂ©es
Des informations mĂ©dicales peuvent ĂȘtre utiles :
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Résultats d'examens (exemples : analyses, radios)
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Carnet de santé
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Carte de groupe sanguin et rhésus
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Courrier du médecin traitant.
Vous devez également indiquer les personnes à tenir informées de votre état de santé (famille, proches, personne de confiance...).
Une fois votre dossier enregistré, le service des admissions vous remet un bulletin de situation ou d'hospitalisation.
Ce bulletin fait office d'avis d'arrĂȘt de travail.
Vous devez l'envoyer dans les 48 heures qui suit votre hospitalisation Ă Â :
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Votre employeur si vous ĂȘtes salariĂ©
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France Travail si vous ĂȘtes demandeur d'emploi
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Et, dans tous les cas, Ă votre caisse d'Assurance maladie.
En effet, ce bulletin permet à votre caisse d'Assurance maladie de calculer et de vous verser vos indemnités journaliÚres.
Ă noter
Si votre état de santé ne vous permet pas de respecter ce délai de 48 heures, l'établissement hospitalier effectue les démarches nécessaires.
Livret dâaccueil
Un livret d'accueil est remis à toute personne hospitalisée.
Il présente notamment les points suivants :
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Ătablissement (organisation, formalitĂ©s administratives...)
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Conditions dans lesquelles sont examinées les plaintes et réclamations
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Conditions de visite et d'accueil des proches, droits et obligations des patients, procédures de dépÎts d'argent et de valeur...
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Activités, services et prestations de l'établissement (horaire du service social, mise à disposition d'une bibliothÚque, espace de pratique religieuse...)
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Associations de bénévoles intervenant dans l'établissement.
La charte de la personne hospitalisée et un questionnaire de sortie y sont annexés.