Terres de Montaigu recrute un(e) directeur(rice) habitat

Descriptif du poste

Dans le cadre de l’approbation récente du PLUi et très prochainement du Programme Local de l’Habitat (PLH), Terres de Montaigu a décidé la création d’une nouvelle direction habitat, au sein du pôle aménagement et environnement. La nouvelle politique de l’habitat portée par l’intercommunalité se veut ambitieuse et opérationnelle. Elle nécessite la mise en place d’un pilotage, pour inscrire ses actions aux cœurs des projets communaux et en transversalité avec les partenaires de l’habitat.

Mission générale

Sous l’autorité de la DGA Aménagement et environnement, le(la) directeur(trice) habitat a pour mission principale le pilotage, la mise en œuvre et l’animation de la politique intercommunale de l’habitat.

Missions principales

• Participe à la définition des orientations stratégique en matière d’habitat, en cohérence avec l’ensemble des politiques communautaires (développement économique, autonomie etc …)
• Assure la mise en œuvre du PLH en traduisant les orientations politiques en programmes d’actions précis, cohérents et adaptés aux besoins du territoire
• Anime la mise en œuvre du PLH auprès des élus et des partenaires (bailleurs sociaux, professionnels de l’habitat, …)
• Pilote le projet de création d’un « guichet habitat » destiné à offrir aux habitants un lieu unique d’information sur l’habitat et le logement, en lien avec les services communautaires concernés : définition des missions du guichet habitat, proposition d’organisation, préparation de la mise en œuvre
• Assure la veille juridique dans le domaine de l’habitat et du logement et l’observatoire du PLH
• Assure le suivi budgétaire du PLH

Profil

• De formation supérieure dans les domaines de l’habitat, de l’urbanisme ou de l’aménagement du territoire ou expérience équivalente, vous possédez une bonne connaissance de l’environnement territorial ;
• Vous maitrisez la conduite de projet, vous avez le sens de l’analyse et de la synthèse ;
• Créatif et force de proposition, vous savez organiser un service ;
• Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en transversalité sont reconnues ;
• Une première expérience en intercommunalité est un plus