1 médiateur(trice) du livre
1 médiateur(trice) du livre
Terres de Montaigu recrute un(e) médiateur(trice) du livre – Référent fiction et documentaire adulte
Descriptif du poste
Au sein de la direction de l’action culturelle, sous l’autorité de la responsable de la Médiathèque Calliopé, l’agent(e) participera aux missions partagées au sein de l’équipe de la Médiathèque Calliopé située à Montaigu-Vendée.
Missions principales
- Accueil et orientation des publics
- Accueille, oriente et renseigne les usagers dans leurs recherches, le fonctionnement, etc,
- Assure les prêts et retours et le rangement des documents,
- Assure les nouvelles inscriptions ou renouvellement d’inscription
- Traitement des collections
- Est référent(e) pour les collections fictions et documentaires adultes : acquisitions, catalogage, mise en valeur, désherbage…,
- Assure la veille documentaire et participe à l’enrichissement du catalogue du secteur adulte,
- Est référent(e) pour les périodiques.
- Actions de médiation culturelle
- Participe à la mise en œuvre de la programmation culturelle liée au secteur adultes,
- Participe à l’accueil et à l’animation de groupes (enfance et petite enfance).
- Appui à l’accueil et la coordination des bénévoles en lien étroit avec la responsable
Profil
- Bonne connaissance du fonctionnement, des collections et des services de médiathèques, des outils bibliothéconomiques,
- Culture générale, artistique et littéraire,
- Maîtrise des méthodes de médiation des collections,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Capacité d’adaptation, polyvalence,
- Sens du travail en équipe, dynamisme, curiosité.
Modalités de recrutement
Poste permanent : recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des adjoints du patrimoine, d’animation ou administratifs) ou, à défaut, contractuelle. Poste à temps complet catégorie C
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 4 août 2020 à :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr
Session d’entretiens de présélection : le 31 août 2020
1 infirmier(e) – EHPAD Multisite du secteur de Montaigu
1 infirmier(e) – EHPAD Multisite du secteur de Montaigu
Facilement accessible en train (25 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon), et par les axes routiers (A83 et A87), Terres de Montaigu bénéficie d’une situation stratégique, au cœur du triangle Nantes/ La Roche-sur-Yon / Cholet.
Le CIAS de Terres de Montaigu recrute un(e) infirmier(e) pour l’EHPAD Multisite du secteur de Montaigu
L’EHPAD Multisite Terres de Montaigu est organisé en petites résidences accueillant, chacune, 22 résidents dépendants sur places EHPAD et 8 résidents autonomes sur places domicile.
Descriptif du poste
Le Centre Intercommunal d’Action Sociale gère, sur le secteur de Montaigu, 1 EHPAD multisite (6 résidences : “Agora” et “Le Repos” à Montaigu, “Le Clos du Grenouiller” à Boufféré, “La Maisonnée” à La Guyonnière, “Le Val des Maines” à St Georges de Montaigu et “La Peupleraie” à St Hilaire de Loulay), 1 Résidence Autonomie (Oxalis à La Boissière de Montaigu), 2 cuisines partagées et 2 services à domicile (Portage des repas et SSIAD), soit un effectif de 125 agents, pour un total de 270 bénéficiaires. Le projet gérontologique de la Communauté de communes est consultable sur le site internet.
Sous l’autorité de l’infirmière-responsable du service multisite, et en collaboration avec les équipes sur place, l’infirmier(e) assure les soins infirmiers, dans le respect de ces valeurs institutionnelles, de la politique sociale et des droits et libertés des personnes âgées.
Missions principales
- Intervient, par roulement, au sein des résidences de l’EHPAD,
- Réalise les actes infirmiers,
- Prépare et distribue les médicaments,
- Contribue à la gestion des produits pharmaceutiques, produits à usage unique, matériel de soin et matériel médical,
- Collabore à l’évaluation de l’état de dépendance des résidents,
- Participe à l’élaboration du projet de soins et le met en œuvre,
- Participe à l’élaboration et à la tenue du dossier de soins des résidents,
- Participe au recensement des comportements à risque,
- Participe à l’élaboration des protocoles et à leur application
- Temps complet du lundi au vendredi,
Profil
- Titulaire du diplôme d’état en soins infirmiers
- Connaissance du vieillissement et de l’accompagnement de fin de vie
- Maitrise du cadre règlementaire du secteur médico-social
- Permis B obligatoire
- Maitrise des techniques de soins infirmiers
- Capacité à rassurer les personnes et les équipes
- Capacité à mettre en œuvre les décisions dans le respect des circuits et processus de décision
- Maîtrise des outils bureautiques : logiciels courants et spécifiques (PSI, intranet)
- Grand sens du respect de la personne humaine
- Rigueur, organisation et gestion des priorités
- Sens des responsabilités, autonomie, capacité à prendre des initiatives
- Disponibilité
- Capacité de gestion de stress lié au risque imprévu et à l’urgence
- Sens relationnel auprès d’interlocuteurs variés
- Goût pour le travail en équipe et le partage des pratiques
Modalités de recrutement
Poste sous contrat à temps complet , à pourvoir dès que possible (2 mois)
Candidatures : adresser CV et lettre de motivation à :
Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr
Session d’entretiens de présélection : les candidats sont reçus au fil de l’eau
1 aide-soignant(e) ou AMP – Résidence Le Repos
1 aide-soignant(e) ou AMP – Résidence Le Repos
Facilement accessible en train (25 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon), et par les axes routiers (A83 et A87), Terres de Montaigu bénéficie d’une situation stratégique, au cœur du triangle Nantes/ La Roche-sur-Yon / Cholet.
Le CIAS de Terres de Montaigu recrute un(e) aide-soignant(e) pour sa résidence Le Repos pour personnes désorientées à Montaigu-Vendée
L’EHPAD Multisite Terres de Montaigu est organisé en petites résidences accueillant, chacune, 22 résidents dépendants sur places EHPAD et 8 résidents autonomes sur places domicile. La résidence Le Repos est l’une de ces résidences.
Descriptif du poste
Rattaché au Centre Intercommunal d’action Sociale, sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, l’aide-soignant assure les actes de soins, de confort et d’hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie.
Missions principales
- Aide à la personne
- Assure les soins d’hygiène et de confort
- Met en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher…)
- Participe à l’entretien de l’environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins…)
- Continuité des soins
- Participe à l’évaluation et accompagne la perte d’autonomie
- Participe à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées
- Participe au recueil des attentes des bénéficiaires et remonte les informations susceptibles de modifier sa prise en charge
- Participe à la tenue du dossier de soins
- Participation à la vie de l’établissement
- Participe aux réunions d’équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place
- Participe aux groupes de travail et rend compte régulièrement de son action
Profil
- Diplôme d’état d’aide-soignant ou d’aide médico-psychologique exigé
- Accompagnement des personnes âgées dépendantes, souffrant de troubles cognitifs, soins palliatifs
- Techniques de soins
- Utilisation des différents matériels d’aide à la mobilisation des personnes
- Rigueur, organisation, sens des priorités, dynamisme et prise d’initiative
- Réserve, discrétion, sens de la confidentialité
- Disponibilité, être à l’écoute, souriant, douceur, patience
- Grand sens du respect de la personne humaine
Modalités de recrutement
Poste sous contrat à temps non complet (80%) ou 100 % à pourvoir dès que possible jusqu’au 31 août 2020
Candidatures : adresser CV et lettre de motivation à :
Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr
Session d’entretiens de présélection : candidats reçus au fil de l’eau
1 aide-soignant(e) ou AMP au Clos du Grenouiller
1 aide-soignant(e) ou AMP au Clos du Grenouiller
Facilement accessible en train (25 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon), et par les axes routiers (A83 et A87), Terres de Montaigu bénéficie d’une situation stratégique, au cœur du triangle Nantes/ La Roche-sur-Yon / Cholet.
Le CIAS de Terres de Montaigu recrute un(e) aide-soignant(e) pour sa résidence Le Clos du Grenouiller
L’EHPAD Multisite Terres de Montaigu est organisé en petites résidences accueillant, chacune, 22 résidents dépendants sur places EHPAD et 8 résidents autonomes sur places domicile. La résidence Le Clos du Grenouiller est l’une de ces résidences.
Descriptif du poste
Rattaché au Centre Intercommunal d’action Sociale, sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, l’aide-soignant assure les actes de soins, de confort et d’hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie.
Missions principales
- Aide à la personne
- Assure les soins d’hygiène et de confort
- Met en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher…)
- Participe à l’entretien de l’environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins…)
- Continuité des soins
- Participe à l’évaluation et accompagne la perte d’autonomie
- Participe à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées
- Participe au recueil des attentes des bénéficiaires et remonte les informations susceptibles de modifier sa prise en charge
- Participe à la tenue du dossier de soins
- Participation à la vie de l’établissement
- Participe aux réunions d’équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place
- Participe aux groupes de travail et rend compte régulièrement de son action
Profil
- Diplôme d’état d’aide-soignant ou d’aide médico-psychologique exigé
- Accompagnement des personnes âgées dépendantes, souffrant de troubles cognitifs, soins palliatifs
- Techniques de soins
- Utilisation des différents matériels d’aide à la mobilisation des personnes
- Rigueur, organisation, sens des priorités, dynamisme et prise d’initiative
- Réserve, discrétion, sens de la confidentialité
- Disponibilité, être à l’écoute, souriant, douceur, patience
- Grand sens du respect de la personne humaine
Modalités de recrutement
Poste contractuel : recrutement par voie contractuelle (CDD) à temps non complet (80%), à pourvoir dès que possible jusqu’ à fin août 2020.
Candidatures : adresser CV et lettre de motivation à :
Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr
Session d’entretiens de présélection : candidats reçus au fil de l’eau
1 aide-soignant(e) de nuit itinérant(e) – EHPAD Multisite Terres de Montaigu
1 aide-soignant(e) de nuit itinérant(e) – EHPAD Multisite Terres de Montaigu
Facilement accessible en train (25 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon), et par les axes routiers (A83 et A87), Terres de Montaigu bénéficie d’une situation stratégique, au cœur du triangle Nantes/ La Roche-sur-Yon / Cholet.
Le CIAS de Terres de Montaigu recrute un(e) aide-soignant(e) de nuit itinérant(e)
L’EHPAD Multisite Terres de Montaigu est organisé en petites résidences accueillant, chacune, 22 résidents dépendants sur places EHPAD et 8 résidents autonomes sur places domicile.
Rattaché au Centre Intercommunal d’action Sociale, sous l’autorité de l’Infirmière responsable de l’équipe soins multisite, l’aide-soignant(e) se déplace (véhicule de service) sur les 6 résidences de l’EHPAD Multisite pour assurer des rondes avec l’agent de nuit du site et effectuer les soins d’hygiène et de confort définis dans le plan de soins, dans un souci de respect de la dignité de la personne, de la qualité de son cadre de vie et du maintien de son autonomie. Il vient en appui sur les situations d’urgence.
Missions principales
Aide à la personne
- Assure les soins d’hygiène et de confort ; met en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher…),
- Participe à l’entretien de l’environnement immédiat des résidents.
Continuité des soins
- Participe à l’évaluation et accompagne la perte d’autonomie ; à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées,
- Participe au recueil des attentes des résidents et remonte les informations susceptibles de modifier leur prise en charge,
- Participe à la tenue du dossier de soins.
Participation à la vie de l’établissement
- Participe aux réunions d’équipe, du personnel, de service, aux groupes de travail et aux actions de formation mises en place. Rend compte régulièrement de son action.
Profil
- Diplôme d’état d’aide-soignant ou d’aide médico-psychologique exigé,
- Connaissances de l’accompagnement des personnes âgées dépendantes, souffrant de troubles cognitifs, soins palliatifs,
- Maîtrise des techniques de soins et des différents matériels d’aide à la mobilisation des personnes,
- Grand sens du respect de la personne humaine,
- Réserve, discrétion,
- Rigueur, organisation, sens des priorités, dynamisme et prise d’initiative, disponibilité, être à l’écoute, souriant, douceur, patience.
Modalités de recrutement
Poste permanent : recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des auxiliaires de soins) ou, à défaut, contractuelle, à temps non complet (80%)
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 21/08/2020 à :
Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr
Session d’entretiens de présélection : le 28/08/2020
1 apprenti(e) BPJEPS Animation sociale
1 apprenti(e) BPJEPS Animation sociale
Terres de Montaigu recrute un(e) apprenti(e) BPJEPS Animation sociale
Descriptif du poste
Au sein du Pôle Cohésion Sociale, sous l’autorité de la Directrice Prévention Jeunesse et de la charge de prévention jeunesse, l’apprenti BPJEPS accompagne et propose des temps d’animation pour les jeunes du territoire.
Il crée un lien de confiance avec les jeunes à travers une démarche « d’aller vers » afin de répondre à leurs besoins et de les accompagner sur des projets d’engagement.
Il co-construit en lien avec le chargé de prévention jeunesse des interventions sur des sujets de préventions en direction des jeunes.
Il porte une attention particulière aux jeunes identifiés comme étant les plus en difficultés, il apporte écoute et oriente au besoin vers des partenaires
Missions principales
- Planifier et organiser des projets d’activités socio-éducatives
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique et activités de la structure en cohérence avec le projet éducatif du service
- Animer des activités socio-éducatives
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Accompagner des projets d’engagement de jeunes
Profil
- Titulaire du BAFA ou équivalence.
- Titulaire du PSC1
- Connaissance de la réglementation de l’animation et des règles d’hygiènes et de sécurité
- Connaissances du public 11-18 ans, besoins des jeunes, problématiques, ressources…
- Autonome, responsable, prise d’initiative.
- Permis B
- Travail en soirée le vendredi et le samedi après-midi.
Modalités de recrutement
Poste temporaire : recrutement par voie contractuelle.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation pour le 20/09/2020 à :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr
Session d’entretiens de présélection : fin de septembre 2020
1 apprenti(e) BPJEPS loisirs tout public
1 apprenti(e) BPJEPS loisirs tout public
Terres de Montaigu recrute un(e) apprenti(e) BPJEPS Loisirs tout public
Descriptif du poste
Au sein du Pôle Cohésion Sociale, sous l’autorité de la Directrice Prévention Jeunesse et de la référente jeunesse, l’apprenti BPJEPS assure et met en œuvre des activités de loisirs auprès de jeunes de 11 à 18 ans.
Rattaché au Référent jeunesse de Boufféré, il interviendra au sein de l’espace jeunesse de Bouffére, sur les temps d’accueil des jeunes, le mercredi après-midi, le vendredi soir, le samedi après-midi, et pendant les vacances scolaires.
Il participera à la mise en place de projets de prévention autour de la thématique Sport santé.
L’animateur veille au bon déroulement de(s) l’activité(s) et, au respect des consignes / règles de vie collective.
L’animateur assure la sécurité affective et émotionnelle et physique des jeunes.
Missions principales
- Planifier et organiser des projets d’activités socio-éducatives
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique et activités de la structure en cohérence avec le projet éducatif du service
- Animer des activités socio-éducatives
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Accompagner des projets d’engagement de jeunes
Profil
- Titulaire du BAFA ou équivalence.
- Titulaire du PSC1
- Connaissance de la réglementation de l’animation et des règles d’hygiènes et de sécurité
- Connaissances du public 11-18 ans, besoins des jeunes, problématiques, ressources…
- Autonome, responsable, prise d’initiative.
- Permis B
- Travail en soirée le vendredi et le samedi après-midi.
Modalités de recrutement
Poste temporaire : recrutement par voie contractuelle.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation pour le 21/09/2020 à :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr
Session d’entretiens de présélection : fin septembre 2020
1 chargé(e) de projets économiques innovants – Territoire d’industries
1 chargé(e) de projets économiques innovants – Territoire d’industries
Terres de Montaigu recrute un(e) chargé(e) de projets économiques innovants – Territoires d’industrie
Descriptif du poste
Pôle économique majeur avec plus de 20 000 emplois, dont 40% relevant du secteur industriel, Terres de Montaigu a été retenu pour intégrer la démarche ” Territoires d’Industrie” lancée par l’État en 2018.
Le programme vise à apporter localement des réponses concrètes aux enjeux de soutien à l’industrie : développement des compétences, mobilité et logement des salariés, innovation et transition numérique.
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint attractivité et développement, le chargé de projets économiques assurera l’animation du dispositif Territoires d’Industrie et la mise en œuvre du plan d’action. Il sera amené à collaborer en transversalité (notamment avec les services mobilité, habitat, cohésion sociale, environnement, communication).
Missions principales
- Piloter les projets de développement validés dans le cadre de la démarche Territoires d’Industrie,
- Assurer l’animation du dispositif et la gestion administrative (rédaction des fiches actions, états d’avancement, dossiers de demande de subvention),
- Coordonner et fédérer les différents partenaires privés et publics et acteurs de la démarche autour des projets retenus,
- Développer les liens entre les acteurs du territoire (entreprises, établissements scolaires et de formation supérieure, les filières…) mais aussi avec les autres Territoires d’Industrie,
- Préparer et animer les réunions,
- Préparer et suivre les délibérations et le budget.
Profil
- De formation supérieure bac+3 à bac+5 dans le développement local ou l’accompagnement économique, vous justifiez de préférence d’une expérience sur un poste de chargé de mission/projets,
- Vous connaissez le tissu économique local (industriel de préférence), les spécificités de l’industrie, l’organisation institutionnelle des collectivités locales et leurs compétences,
- Vous saurez appréhender les enjeux stratégiques des différentes politiques suivies par la collectivité pour être force de proposition,
- Vous avez le sens de l’innovation et êtes à l’aise avec les procédures d’expérimentation.
- Vous appréciez le travail d’équipe tout en étant autonome. Rompu aux méthodes et outils du management par projets, vous avez démontré vos qualités relationnelles, maitrisez les outils bureautiques et faites preuve de capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles. Vous êtes organisé, rigoureux et réactif.
Modalités de recrutement
Poste contractuel : Poste en référence au grade d’attaché territorial, catégorie A de la filière administrative. Poste à pourvoir au 01/11/2020
Candidatures : adresser CV et lettre de motivation pour le 10/09/2020 à :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr
Session d’entretiens de présélection : le 18/09/2020
3 agents pour la surveillance de la pause méridienne – service scolaire
3 agents pour la surveillance de la pause méridienne – service scolaire
Montaigu-Vendée recrute 3 agents pour la surveillance de la pause méridienne pour son service scolaire
Descriptif du poste
Sous la responsabilité de la Directrice vie scolaire, vous serez chargé(e) de la surveillance des élèves de maternelle et primaire sur le temps de pause méridienne.
- Temps de travail : 1h45 le midi (4 jours par semaine) en période scolaire
- Lieu d’affectation : Saint-Georges-de-Montaigu
Missions principales
Missions détaillées
- Accompagner les groupes d’élèves sur les trajets école-restaurant scolaire aller/retour
- Surveiller les enfants sur la cour du restaurant scolaire, sur la cour de l’école.
Profil
Doté(e) d’une aisance relationnelle avec les enfants, vous savez faire preuve d’écoute envers ce public, tout en sachant faire respecter les règles de vie en collectivité.
Vous êtes dynamique, réactif, et avez une bonne capacité d’adaptation.
Vous avez le sens des responsabilités et savez adopter les bons réflexes, en cas d’incident (ex. : conflit entre enfants) ou de situation d’urgence.
Vous êtes capable de travailler seul(e) et en équipe.
Modalités de recrutement
Poste permanent : recrutement par voie contractuelle : sous contrat à durée déterminée (CDD) de 10 mois du 1er septembre 2020 au 6 juillet 2021 dans le grade d’adjoint d’animation, évolutif sur un contrat à l’année, voire sur un emploi permanent.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 17 août 2020 à :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr
Session d’entretiens de présélection : jeudi 27 août 2020
1 animateur(rice) périscolaire / extrascolaire – restauration scolaire
1 animateur(rice) périscolaire / extrascolaire – restauration scolaire
Montaigu-Vendée recrute un(e) animateur(trice) périscolaire / extrascolaire – Restauration scolaire
Descriptif du poste
Sous l’autorité de la directrice de l’accueil de loisirs et responsable du restaurant scolaire, vous assurez l’encadrement et l’accompagnement des enfants de 2 ans ½ à 11 ans dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène sur les différents services enfance (périscolaire, mercredi, petites et grandes vacances) ainsi qu’au cours des trajets dans le cadre du Transport Scolaire de la commune de Montaigu.
Poste permanent annualisé sur la base de 27h / semaine.
Missions principales
Encadrement et accompagnement des enfants de 2 ans ½ à 11 ans dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène sur les différents services enfance (périscolaire, mercredi, petites et grandes vacances) ainsi qu’au cours des trajets dans le cadre du Transport Scolaire de la commune de Montaigu.
Profil
- Titulaire du BAFA, vous avez de l’expérience auprès des enfants,
- Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé et vous avez le sens de l’anticipation,
- Vous avez une bonne capacité d’écoute, vous êtes polyvalent, diplomate et pédagogue,
- Vous êtes créatif et dynamique.
Particularités liées au poste
- Horaires découpés liés au fonctionnement des services enfance et vie scolaire : avant et après l’école, pause méridienne….
- Adaptabilité du planning de travail en fonction de la fréquentation du public accueilli, remplacement des collègues
Modalités de recrutement
Poste permanent : recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des adjoints d’animation) ou, à défaut, contractuelle.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 19/08/2020 à :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr
Session d’entretiens de présélection : le 26/08/2020
Plusieurs CDD Accueil médiathèque – Vacations de 5 à 13h / semaine selon période –
Plusieurs CDD Accueil médiathèque – Vacations de 5 à 13h / semaine selon période –
Terres de Montaigu recrute pour l’accueil de la médiathèque Calliope plusieurs contrats à durée déterminée pour des vacations de 5 à 13h par semaine selon période
Descriptif du poste
La Médiathèque Calliopé est un équipement intercommunal structurant qui rayonne sur l’ensemble du territoire de Terres de Montaigu. La Médiathèque recherche des vacataires (étudiants ou non) pour travailler quelques heures par semaine au côté des bibliothécaires, médiateurs du livre.
Missions principales
- Accueil des publics : prêts et retours informatisés, renseignements, conseils, aide à la recherche, etc.
- Rangement des documents, manutention, classement
Profil
- Aimer recevoir le public
- Bonne présentation
- Aimer travailler en équipe
- Sens de la communication
- Autonomie & Polyvalence
- Ponctualité
- Être à l’aise à l’oral
- Être à l’aise avec la lecture et l’écriture.
- Être à l’aise avec l’outil informatique
Conditions d’exercice
- Du 1er septembre au 31 décembre 2020
- Travail maximum 2 dimanches / 3
- Horaires susceptibles de varier selon l’évolution de la situation sanitaire :
- Hors vacances scolaires
- Le vendredi de 15h45 à 19h15
- Le samedi de 9h45 à 18h15
- Le dimanche de 14h30 à 18h30
- Petites vacances scolaires (automne et Noël)
- Le mardi et le vendredi de 15h45-19h15
- Le mercredi et le samedi de 9h45 à 18h15
- Le dimanche de 14h30 à 18h30
- Hors vacances scolaires
Postes contractuels : recrutement par voie contractuelle
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation pour le 17/08/2020 à :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr
Session d’entretiens de présélection : entre le 19 et le 27 août 2020
1 agent de bar au Théâtre de Thalie
1 agent de bar au Théâtre de Thalie
Terres de Montaigu recrute un(e) agent(e) de bar au théâtre de Thalie
Descriptif du poste
Le Théâtre de Thalie est un équipement intercommunal structurant du territoire, avec une programmation pluridisciplinaire de septembre à juin. Sous la responsabilité de la Responsable Arts vivants, et dans le cadre de la saison culturelle 2020-2021, vous êtes chargé(e) du bar du théâtre de Thalie les soirs de représentations.
Missions principales
- Préparation du hall et du bar avant l’arrivée du public avant chaque représentation : ouverture des portes, lumières, disposition du mobilier, préparation de la petite restauration
- Vente et service au bar avant et après le spectacle
- Rangement du bar à la fin du service
- Surveillance du hall pendant le spectacle
Profil
- Autonomie
- Dynamisme, rigueur
- Esprit d’équipe
- Capacité d’organisation, rapidité et adaptabilité
- Goût pour le contact avec les publics.
Conditions d’exercice
- 1 à 5 soirées de travail par mois
- 6h par soir de représentation (horaires de 18h00 à 00h00)
Modalités de recrutement
Poste contractuel : recrutement par voie contractuelle.
Contrat à durée déterminée de 10 mois à pourvoir de septembre 2020 à juin 2021.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation pour le 24/08/2020 à :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr
Session d’entretiens de présélection : entre le 26 et le 31 août 2020