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Question-réponse

Le salarié du secteur privé en CDD perçoit-il une prime de précarité à la fin de son contrat de travail ?

Vérifié le 06/10/2026 - Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

À la fin de son CDD, le salariĂ© perçoit dans certains cas une prime dite prime de prĂ©caritĂ©.

Cette prime est égale au minimum à 10 % de la rémunération brute totale versée durant le contrat de travail.

La prime est versée selon le type de CDD effectué :

  • La prime de prĂ©caritĂ© est versĂ©e au salariĂ© Ă  la fin de son CDD.

    Elle n'est pas versée dans les cas suivants :

    • Faute grave du salariĂ©
    • Rupture anticipĂ©e du contrat de travail Ă  l'initiative du salariĂ©
    • Force majeure
    • Refus du salariĂ© de conclure un CDI proposĂ© par l'employeur Ă  la fin de son CDD.

    Un simulateur de calcul de la prime de précarité est disponible :

    Simulateur
    Calculer l'indemnité de précarité d'un salarié

    AccĂ©der au simulateur  

    MinistÚre chargé du travail

  • La prime de prĂ©caritĂ© est versĂ©e au salariĂ© Ă  la fin de son contrat de travail temporaire (intĂ©rim).

    Elle n'est pas versée dans les cas suivants :

    Un simulateur de calcul de la prime de précarité est disponible :

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    Calculer l'indemnité de précarité d'un salarié

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    MinistÚre chargé du travail

  • La prime de prĂ©caritĂ© n'est pas versĂ©e Ă  la fin du contrat de professionnalisation.

    La prime peut ĂȘtre toutefois versĂ©e si la convention collective l'indique.

    La convention collective applicable est celle dont relÚve l'activité principale de l'entreprise.

    Un simulateur permet de rechercher la convention collective avec le nom de l'entreprise ou son numéro Siret :

    Outil de recherche
    Trouver sa convention collective

  • La prime de prĂ©caritĂ© n'est pas versĂ©e Ă  la fin d'un contrat unique d'insertion.

    La prime peut ĂȘtre toutefois versĂ©e si la convention collective l'indique.

    La convention collective applicable est celle dont relÚve l'activité principale de l'entreprise.

    Un simulateur permet de rechercher la convention collective avec le nom de l'entreprise ou son numéro Siret :

    Outil de recherche
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  • La prime de prĂ©caritĂ© n'est pas versĂ©e Ă  la fin d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi.

    La prime peut ĂȘtre toutefois versĂ©e si la convention collective l'indique.

    La convention collective applicable est celle dont relÚve l'activité principale de l'entreprise.

    Un simulateur permet de rechercher la convention collective avec le nom de l'entreprise ou son numéro Siret :

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  • La prime de prĂ©caritĂ© n'est pas versĂ©e Ă  la fin d'un contrat d'apprentissage.

    La prime peut ĂȘtre toutefois versĂ©e si la convention collective l'indique.

    La convention collective applicable est celle dont relÚve l'activité principale de l'entreprise.

    Un simulateur permet de rechercher la convention collective avec le nom de l'entreprise ou son numéro Siret :

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  • La prime de prĂ©caritĂ© n'est pas versĂ©e Ă  la fin d'un contrat d'usage.

    La prime peut ĂȘtre toutefois versĂ©e si la convention collective l'indique.

    La convention collective applicable est celle dont relÚve l'activité principale de l'entreprise.

    Un simulateur permet de rechercher la convention collective avec le nom de l'entreprise ou son numéro Siret :

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  • La prime de prĂ©caritĂ© n'est pas versĂ©e Ă  la fin d'un contrat Ă©tudiant.

    La prime peut ĂȘtre toutefois ĂȘtre versĂ©e selon les usages de l'entreprise.

    La convention collective applicable est celle dont relÚve l'activité principale de l'entreprise.

    Un simulateur permet de rechercher la convention collective avec le nom de l'entreprise ou son numéro Siret :

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  • Les secteurs d'activitĂ© ayant recours Ă  l'emploi saisonnier sont principalement l'agriculture (contrat de vendanges, par exemple), l'industrie agro-alimentaire ou le tourisme de vacances (emplois de moniteurs de skis, par exemple).

    La prime de précarité n'est pas versée en principe à la fin d'un contrat saisonnier.

    La prime peut ĂȘtre toutefois versĂ©e si la convention collective l'indique.

    La convention collective applicable est celle dont relÚve l'activité principale de l'entreprise.

    Un simulateur permet de rechercher la convention collective avec le nom de l'entreprise ou son numéro Siret :

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