Question-réponse
Quels sont les contrats aidés qui existent aujourd'hui ?
Vérifié le 12/01/2026 - Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Un contrat aidé permet à l'employeur de bénéficier d'aides pour diminuer le coût de l'embauche et/ou de formation.
Exemples : aide de l'Ătat notamment pour une entreprise adaptĂ©e employant au moins 55 % de travailleurs handicapĂ©s, exonĂ©ration de cotisations patronales, aides Ă la formation.
Ce type de contrat est en général réservé à des personnes qui ont des difficultés pour accéder à l'emploi.
Exemples : personne percevant le revenu de solidarité active (RSA), jeune, personne en situation de handicap, demandeur d'emploi de longue ou de trÚs longue durée, personne percevant l'allocation de solidarité spécifique (ASS), personne de plus de 50 ans sans emploi.
Nom du contrat | Condition liée à l'ùge du bénéficiaire du contrat | Formation obligatoire pour le bénéficiaire du contrat | Secteur d'activité |
Contrat unique d'insertion (CUI) - Contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE) | Aucune | Oui | Non marchand (exemples : associations, collectivités territoriales, entreprises chargées de la gestion d'un service public) |
Contrat unique d'insertion (CUI) - Contrat initiative emploi (CIE) | Aucune | Oui | Marchand |
Moins de 30 ans, en principe | Oui | Marchand et non marchand | |
Notamment :
| Oui | Marchand | |
Parcours d'accĂšs aux carriĂšres de la fonction publique (Pacte) |
| Oui | Fonction publique (Ătat, territoriale et hospitaliĂšre) |
Au moins 26 ans | Non | Non marchand (exemples : associations, collectivités territoriales, entreprises chargées de la gestion d'un service public) | |
Contrat à durée déterminée pour les seniors dans le secteur agricole | Aucune | Non | Marchand |
Ă savoir
Le contrat dâengagement jeune (CEJ) nâest pas un contrat de travail.
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Pour en savoir plus
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Institut national de la statistique et des Ă©tudes Ă©conomiques (Insee)