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Quelle assurance maladie lors du retour en France aprÚs avoir travaillé comme expatrié ?

Vérifié le 02/10/2025 - Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Si vous ĂȘtes Français et que vous revenez en France aprĂšs une expatriation, les rĂšgles d'ouverture ou de maintien de vos droits Ă  l'Assurance maladie Ă  votre retour dĂ©pendent de votre ancien pays d'installation et de votre situation professionnelle. Nous vous exposons les rĂšgles Ă  connaĂźtre.

Les rÚgles diffÚrent selon que vous étiez expatrié dans un pays de l'Espace économique européen, de l'Union européenne, ou en Suisse ou un autre pays.

  • Si vous aviez le statut d'expatriĂ© dans un pays de l'Espace Ă©conomique europĂ©en, de l'Union europĂ©enne ou en Suisse, vous releviez de la SĂ©curitĂ© sociale de votre pays d'installation. À votre retour, la situation est diffĂ©rente selon votre situation actuelle :

    • Vous bĂ©nĂ©ficiez de nouveau de l'Assurance maladie française.

      En effet, l’affiliation obligatoire Ă  l'Assurance maladie française sur critĂšre d'activitĂ© professionnelle est acquise dĂšs la 1Ăšre heure travaillĂ©e.

      Pour faire ouvrir vos droits, vous devez envoyer par courrier une copie du contrat de travail ou d'un bulletin de salaire accompagné du formulaire S1106 (demande d'ouverture de droit à la protection universelle maladie - Puma) à la CPAM de votre lieu de résidence.

      AprÚs avoir été réinscrit à l'Assurance maladie, vous devez mettre à jour votre carte Vitale.

        À savoir

      En cas d'incapacité de travail survenue aprÚs une reprise d'activité en France, vous pouvez, si cette reprise d'activité n'est pas suffisante pour donner droit à une indemnisation journaliÚre (maladie ou maternité), demander la prise en compte des périodes de travail effectuées dans votre ancien pays de résidence.

      • Vos droits aux allocations chĂŽmage sont transfĂ©rables en France pendant 3 mois sous conditions.

        Vous bénéficiez de l'Assurance maladie sur présentation de votre carte européenne d'assurance maladie.

      • Avant votre dĂ©part, vous vous informez auprĂšs de votre caisse d’Assurance maladie Ă©trangĂšre de l'existence d'un maintien de droit Ă  l'Assurance maladie.

        Dans ce cas, vous bénéficiez de l'Assurance maladie française. Vous devez présenter votre carte européenne d'assurance maladie (ou le document portable S1 qui permet l'inscription en vue de bénéficier de la couverture d'assurance maladie).

        S'il n'y a pas de période de maintien de droit prévue par le précédent régime d'affiliation, vous demandez la protection universelle maladie (Puma) à votre CPAM. Une fois en France, vous devez attendre 3 mois avant de voir vos droits ouverts dÚs lors que vous ne reprenez pas une activité professionnelle.

    • Si vous ĂȘtes retraitĂ© d'un pays de l'Union europĂ©enne (UE), de l'Islande, du Liechtenstein, de la NorvĂšge ou de la Suisse, la prise en charge sera diffĂ©rente.

      • Vous pouvez transfĂ©rer vos droits Ă  l'Assurance maladie si vous touchez une pension due Ă  la lĂ©gislation d'un de ces pays. Toutefois, la France prendra en charge, pour le compte du pays dĂ©biteur de la pension, uniquement les seuls soins dispensĂ©s sur le territoire français.

        Pour obtenir votre rattachement au régime français de Sécurité sociale, vous sollicitez auprÚs de la caisse qui vous verse la retraite le document portable S1.

        • Vous avez le droit de choisir entre :

          • L'Assurance maladie française
          • Ou le rĂ©gime Suisse

          Ce choix est définitif.

          Les modifications d'état civil (mariage, divorce) ou les changements de composition de la cellule familiale (naissance ou décÚs d'un membre de famille) ne sont pas considérés comme de nouveaux faits générateurs. Ces modifications ne vous permettent donc pas de changer d'option.

        • Vous devez demander l'ouverture des droits Ă  l'Assurance maladie française si vous rĂ©sidez en France et percevez une retraite payĂ©e chaque mois.

  • Si vous aviez le statut d'expatriĂ© au Royaume-Uni, vous releviez de la sĂ©curitĂ© sociale de votre pays d'installation. À votre retour, la situation est diffĂ©rente selon votre situation actuelle :

    • Vous bĂ©nĂ©ficiez de nouveau de l'Assurance maladie française.

      En effet, l’affiliation obligatoire Ă  l'Assurance maladie française sur critĂšre d'activitĂ© professionnelle est acquise dĂšs la 1Ăšre heure travaillĂ©e.

      Pour faire ouvrir vos droits, vous devez envoyer par courrier une copie du contrat de travail ou d'un bulletin de salaire accompagné du formulaire S1106 (demande d'ouverture de droit à la protection universelle maladie - Puma) à la CPAM de votre lieu de résidence.

      Une fois réinscrit à l'Assurance maladie, vous devez mettre à jour votre carte Vitale..

        À savoir

      En cas d'incapacité de travail survenue aprÚs une reprise d'activité en France, vous pouvez, si cette reprise d'activité n'est pas suffisante pour donner droit à une indemnisation journaliÚre (maladie ou maternité), solliciter la prise en compte des périodes de travail effectuées dans votre ancien pays de résidence.

    • Vous vous adressez Ă  la CPAM de votre nouveau lieu de rĂ©sidence pour qu'elle examine vos droits Ă©ventuels au bĂ©nĂ©fice de la protection universelle maladie (Puma). Une fois en France, vous devez attendre 3 mois avant de voir vos droits ouverts dĂšs lors que vous ne reprenez pas une activitĂ© professionnelle.

  • Vous avez cessĂ© de dĂ©pendre de la SĂ©curitĂ© sociale française au cours ou pendant votre expatriation sauf si vous avez adhĂ©rĂ© Ă  des assurances volontaires.

    • Vous pouvez bĂ©nĂ©ficier, sous conditions, pendant les 3 mois qui suivent votre retour, des prestations du rĂ©gime des expatriĂ©s de la CFE.

    • Vos droits dĂ©pendent de votre situation :

      • Vous dĂ©pendez de nouveau de l'Assurance maladie française.

        Avec la protection universelle maladie (Puma) l'affiliation obligatoire à l'Assurance maladie française sur critÚre d'activité professionnelle est acquise dÚs la 1Úre heure travaillée.

        Si vous avez travaillĂ© dans un pays liĂ© Ă  la France par une convention de SĂ©curitĂ© sociale, vos pĂ©riodes d'assurance accomplies dans ce pays pourront Ă©ventuellement ĂȘtre prises en compte en fonction de ce que prĂ©voit la convention en question.

          À savoir

        DÚs que vous avez votre contrat de travail, vous devez vous rendre à la CPAM de votre lieu de résidence pour faire ouvrir vos droits.

        Vous devez remettre le formulaire S 1106 complété et accompagné des documents justificatifs.

      • Pour obtenir une couverture santĂ©, un dĂ©lai de rĂ©sidence en France de 3 mois consĂ©cutifs est Ă  respecter. Cette condition peut ĂȘtre prouvĂ©e par tout moyen (exemple : 3 quittances de loyer successives).

        De plus, vous devez remettre à la CPAM de votre lieu de résidence le formulaire S 1106 complété et accompagné des documents justificatifs.

    • Vos allocations de chĂŽmage vous ouvrent des droits Ă  l'Assurance maladie.

    • Pour obtenir une couverture santĂ©, un dĂ©lai de rĂ©sidence en France de 3 mois consĂ©cutifs est Ă  respecter. Vous devez transmettre Ă  la CPAM de votre lieu de rĂ©sidence le formulaire S1106 complĂ©tĂ© et accompagnĂ© des documents justificatifs pour demander l'ouverture de droits Ă  la protection universelle maladie (Puma).

    • Cela dĂ©pend si votre pays d'origine a une convention de SĂ©curitĂ© sociale avec la France (la liste est disponible sur le site du Cleiss).

      En fonction du pays et de ce que prévoit la convention de Sécurité sociale, vous pouvez bénéficier ou pas d'une couverture maladie en France.

      Si la convention de Sécurité sociale passée par votre pays ne vous ouvre pas de droits en France et si vous remplissez les conditions de résidence stable sur le territoire français, vous pouvez demander la protection universelle maladie (Puma) à votre CPAM.

      Vous devez remplir le formulaire S1106 complété et l'accompagner des documents justificatifs.