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Fiche pratique

Réserve opérationnelle dans les armées

Vérifié le 18/08/2026 - Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Vous ĂȘtes volontaire pour vous engager Ă  servir dans les armĂ©es (terre, marine nationale, gendarmerie, air, etc.) ? Pour ĂȘtre candidat Ă  la rĂ©serve opĂ©rationnelle militaire, vous devez respecter certaines conditions (Ăąge, aptitude physique, nationalitĂ©, etc.). Vous signez un contrat d'engagement de 1 Ă  5 ans. Il est renouvelable. Vous recevez une rĂ©munĂ©ration et certains autres avantages. Nous vous prĂ©sentons les informations Ă  connaĂźtre.

L'engagement à servir dans la réserve opérationnelle consiste à exercer les missions suivantes :

  • Apporter un renfort temporaire aux forces armĂ©es, pour la protection de la France ou dans le cadre d'opĂ©rations conduites Ă  l'Ă©tranger
  • Dispenser un enseignement de dĂ©fense
  • Servir auprĂšs d'une entreprise qui participe au soutien des forces armĂ©es ou accompagne des opĂ©rations d'exportation relevant du domaine de la dĂ©fense.

Vous devez remplir les 4 conditions.

Nationalité

Vous devez ĂȘtre français.

 Ă€ noter

Un Ă©tranger peut ĂȘtre admis Ă  servir comme rĂ©serviste dans la lĂ©gion Ă©trangĂšre, s’il est un ancien militaire engagĂ© Ă  titre Ă©tranger, ou comme rĂ©serviste spĂ©cialiste.

Âge

Vous devez avoir 17 ans minimum.

La limite d'ùge maximale est fixée à 72 ans.

Entre les limites minimale et maximale, les forces armées peuvent définir une cible de recrutement plus spécifique, adaptée aux besoins opérationnels et donc aux missions proposées.

Exemple

Pour intĂ©grer la rĂ©serve opĂ©rationnelle de la gendarmerie (1er niveau), vous devez ĂȘtre ĂągĂ© de moins de 45 ans au premier jour de la prĂ©paration militaire gendarmerie.

Obligations civiques

Vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Avoir fait le service militaire obligatoire ou la journĂ©e de mobilisation (anciennement appelĂ©e journĂ©e dĂ©fense et citoyennetĂ©, JDC)
  • Ne pas avoir Ă©tĂ© condamnĂ© pour crime ou peine entraĂźnant la perte de vos droits civiques (droit de vote...), l'interdiction d'exercer un emploi public, la destitution ou la perte du grade (pour les militaires).

Santé

Vous devez ĂȘtre apte mĂ©dicalement.

Une visite médicale de recrutement est effectuée.

La démarche dépend de l'armée que vous souhaitez intégrer :

  • Pour vous engager, vous devez candidater en ligne.

    Service en ligne
    Devenir réserviste dans l'armée (terre, mer...)

    Permet de créer un compte candidat pour s'engager comme réserviste dans les armées et suivre l'évolution de son dossier.

    AccĂ©der au service en ligne  

    MinistÚre chargé de la défense

  • Pour vous engager, vous devez candidater en ligne.

    Service en ligne
    Devenir réserviste dans l'armée (terre, mer...)

    Permet de créer un compte candidat pour s'engager comme réserviste dans les armées et suivre l'évolution de son dossier.

    AccĂ©der au service en ligne  

    MinistÚre chargé de la défense

  • Pour vous engager, vous devez candidater en ligne.

    Service en ligne
    Devenir réserviste dans l'armée (terre, mer...)

    Permet de créer un compte candidat pour s'engager comme réserviste dans les armées et suivre l'évolution de son dossier.

    AccĂ©der au service en ligne  

    MinistÚre chargé de la défense

  • Pour vous engager, vous devez candidater en ligne.

    Service en ligne
    Devenir réserviste dans l'armée (terre, mer...)

    Permet de créer un compte candidat pour s'engager comme réserviste dans les armées et suivre l'évolution de son dossier.

    AccĂ©der au service en ligne  

    MinistÚre chargé de la défense

  • Pour vous engager, vous devez candidater en ligne.

    Service en ligne
    Devenir réserviste dans l'armée (terre, mer...)

    Permet de créer un compte candidat pour s'engager comme réserviste dans les armées et suivre l'évolution de son dossier.

    AccĂ©der au service en ligne  

    MinistÚre chargé de la défense

  • Pour vous engager, vous devez candidater en ligne.

    Service en ligne
    Devenir réserviste dans l'armée (terre, mer...)

    Permet de créer un compte candidat pour s'engager comme réserviste dans les armées et suivre l'évolution de son dossier.

    AccĂ©der au service en ligne  

    MinistÚre chargé de la défense

  • Pour vous engager, vous devez prendre contact directement par mail avec le service de recrutement de votre rĂ©gion.

  • Pour vous engager, vous devez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) Ă  la rĂ©serve de la cyberdĂ©fense par mail.

    OĂč s’adresser ?

    Par mail

    comcyber.recrutement.fct@intradef.gouv.fr

  • Pour vous engager, vous devez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) Ă  la rĂ©serve de la direction du renseignement militaire par mail.

    OĂč s’adresser ?

    Par mail

    drm.resp-recrut-reserves.fct@intradef.gouv.fr

  • Pour vous engager, vous devez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) Ă  la direction gĂ©nĂ©rale de l'armement par mail.

    OĂč s’adresser ?

    Par mail

    dga-drh.reserviste.fct@intradef.gouv.fr

  • Pour vous engager, vous devez remplir un formulaire en ligne pour prendre contact avec la cellule rĂ©serve de votre dĂ©partement.

    Service en ligne
    Devenir réserviste dans la gendarmerie

    Permet de candidater à la réserve opérationnelle de la gendarmerie.

    Vous serez dirigé vers la cellule réserve de votre département.

    AccĂ©der au service en ligne  

    MinistÚre chargé de la défense

 Ă€ noter

Vous pouvez aussi vous engager dans la rĂ©serve opĂ©rationnelle si vous ĂȘtes militaire placĂ© en congĂ© parental ou en disponibilitĂ©.

Votre demande est examinée en priorité si vous avez suivi avec succÚs une période militaire de la défense nationale (initiation ou perfectionnement).

Le contrat que vous signez contient notamment les éléments obligatoires suivants :

  • Vos identitĂ© et adresse
  • Vos lieu et unitĂ© d'affectation
  • DurĂ©e de votre engagement
  • Contraintes de disponibilitĂ©
  • Droits et obligations vis-Ă -vis de votre employeur
  • Conditions de rĂ©siliation du contrat.

Le contrat peut aussi contenir une clause de rĂ©activitĂ©. Cette clause permet de vous convoquer lorsque des circonstances ou des nĂ©cessitĂ©s ponctuelles et imprĂ©vues l’exigent. Cette clause doit ĂȘtre signĂ©e par votre employeur et indiquer le dĂ©lai de prĂ©avis prĂ©vu.

Vous signez un contrat d'engagement pour une durée de 1 à 5 ans.

Ce contrat est renouvelable.

La durée des activités de votre engagement est, selon les contrats, de 5 à 120 jours par année civile.

Elle peut ĂȘtre complĂ©tĂ©e d'au maximum 210 jours dans les conditions suivantes :

  • IntĂ©rĂȘt de portĂ©e nationale ou internationale de l'activitĂ© pour laquelle vous ĂȘtes engagĂ©
  • DĂ©cision du ministre de la dĂ©fense ou de l'intĂ©rieur.

Vous bénéficiez d'un programme prévisionnel de vos périodes d'activités.

Ce programme est Ă©tabli, datĂ© et signĂ© par vous-mĂȘme et l'autoritĂ© militaire qui vous emploie.

 Ă€ noter

La durĂ©e de chacune des pĂ©riodes d'activitĂ© ne peut pas ĂȘtre infĂ©rieure Ă  une demi-journĂ©e.

Rémunération

Vous touchez une solde (rĂ©munĂ©ration) variant selon l'indice du grade dĂ©tenu, dans les mĂȘmes conditions que les militaires de carriĂšre.

  À savoir

Cette somme est exonĂ©rĂ©e d’impĂŽt sur le revenu. Vous n’avez pas Ă  la dĂ©clarer.

Prime de fidélité

Vous pouvez bénéficier d'une prime de fidélité si vous remplissez les 2 conditions suivantes :

  • Vous avez signĂ© un 1er contrat d'une durĂ©e supĂ©rieure ou Ă©gale Ă  3 ans, renouvelĂ© par un 2e contrat d'une durĂ©e minimale de 3 ans
  • Vous avez effectuĂ© au minimum 37 jours d'activitĂ© par annĂ©e d'engagement au cours du 2e contrat.

Le montant de la prime de fidĂ©litĂ© est de 250 € brut.

La prime de fidélité est versée chaque année, à partir du mois suivant chaque date anniversaire de signature du 2e contrat.

Exemple

Vous signez votre 2e contrat le 1er janvier 2026. La prime de fidélité vous est versée le 1er février 2027.

  À savoir

La prime de fidĂ©litĂ© est exonĂ©rĂ©e d’impĂŽt sur le revenu. Vous n’avez pas Ă  la dĂ©clarer.

Allocation d'études spécifique

Vous pouvez obtenir une allocation d'Ă©tudes spĂ©cifique si vous ĂȘtes inscrit dans un Ă©tablissement d'enseignement professionnel ou supĂ©rieur et que vous vous engagez Ă  ĂȘtre rĂ©serviste.

Cette allocation est d'un montant de 100 € brut par mois, soit 1 200 € brut sur 12 mois.

Pour bénéficier de cette allocation, vous devez remplir les 3 conditions suivantes :

  • Avoir moins de 25 ans au 1er octobre de l'annĂ©e d'inscription dans l'Ă©tablissement professionnel ou supĂ©rieur
  • Avoir signĂ© au moment de votre demande d'allocation un 1er contrat d'engagement d'une durĂ©e de 5 ans
  • Vous vous engagez Ă  effectuer 37 jours d'activitĂ© par annĂ©e scolaire (entre la date de signature de l'engagement et l'inscription en annĂ©e Ă©tudiante supĂ©rieure).

Votre demande doit ĂȘtre dĂ©posĂ©e auprĂšs de l'organisme dont vous dĂ©pendez en tant que rĂ©serviste (par exemple, armĂ©e de terre ou gendarmerie).

Participation au financement du permis de conduire B

Une participation au financement du permis de conduire B peut vous ĂȘtre accordĂ©e si vous rĂ©pondez Ă  toutes les conditions suivantes :

  • Avoir signĂ© un contrat d'engagement avant l'Ăąge de 25 ans
  • N'avoir jamais Ă©tĂ© titulaire d'un permis de conduire B
  • Avoir effectuĂ© au moins 50 jours d'activitĂ© dans la rĂ©serve
  • Être Ă  plus de 2 ans de la fin de votre contrat d'engagement
  • Justifier d'une inscription dans une auto-Ă©cole.

Le montant de la participation est de 1 000 €.

Vous devez dĂ©poser votre demande auprĂšs de l’organisme qui gĂšre votre contrat d’engagement dans la rĂ©serve.

La participation est accordée une seule fois.

L’autoritĂ© militaire informe sans dĂ©lai votre employeur de la signature de votre contrat dans la rĂ©serve opĂ©rationnelle des armĂ©es (sauf opposition de votre part).

Si vos activités se déroulent pendant votre temps de travail, vous devez prévenir votre employeur au moins 1 mois avant votre absence, de préférence par courrier RAR.

Ce délai est réduit à 15 jours si votre contrat d'engagement comporte, avec l'accord de votre employeur, une clause de réactivité.

Lorsque les activités accomplies pendant le temps de travail dépassent 10 jours par année civile (5 jours, sur décision de l'employeur, dans les entreprises de moins de 50 salariés), vous devez en plus obtenir l'accord de votre employeur.

En cas de refus, votre employeur doit vous envoyer sa décision motivée, de préférence par courrier RAR.

En l'absence de réponse dans un délai de 1 mois, son accord est acquis.

 Ă€ noter

Des rÚgles particuliÚres s'appliquent en cas d'urgence (avec décision par décret en conseil des ministres).

Certaines rÚgles dépendent de votre situation professionnelle :

  • Lorsque vous exercez vos activitĂ©s en tant que rĂ©serviste, votre contrat de travail est suspendu.

    Les périodes d'activité sont considérées comme des périodes de travail effectif pour les avantages en matiÚre d'ancienneté, d'avancement, de congés payés et de droits aux prestations sociales (maladie, décÚs...).

    Vous retrouvez votre emploi Ă  votre retour.

    Votre employeur ne peut pas prendre les décisions suivantes en raison de votre engagement comme réserviste :

    • Licenciement
    • DĂ©classement professionnel
    • Sanction disciplinaire.
  • Les rĂšgles varient selon que vous ĂȘtes fonctionnaire ou agent contractuel.

    • Votre situation dĂ©pend de la durĂ©e de vos activitĂ©s dans la rĂ©serve.

      • Vous ĂȘtes placĂ© en position d'activitĂ©.

        Vous continuez Ă  percevoir votre traitement pendant ces 30 jours.

      • Vous ĂȘtes placĂ© en position de dĂ©tachement pour la partie qui dĂ©passe 30 jours.

        Vous ne touchez pas votre traitement pour la partie qui dépasse 30 jours.

    • Votre situation dĂ©pend de la durĂ©e de vos activitĂ©s dans la rĂ©serve.

      • Vous continuez Ă  percevoir votre traitement pendant ces 30 jours.

      • Vous ne touchez pas votre traitement pour la partie qui dĂ©passe 30 jours.

        Vous pouvez prendre ces jours sur vos congés.

Suspension du contrat

Vous pouvez demander à suspendre votre contrat pour une durée maximum de 24 mois (2 ans).

Cette suspension ne décale pas la date de fin prévue de votre engagement.

Exemple

Vous signez un contrat d'engagement le 7 mars 2024 pour une durée de 1 an, soit jusqu'au 7 mars 2025. Le 4 septembre 2024, vous décidez de suspendre votre contrat pour une durée de 6 mois. La fin de votre contrat reste malgré tout prévue pour le 7 mars 2025.

Résiliation du contrat

Vous pouvez rompre votre contrat d'engagement en motivant votre demande.

Votre contrat peut Ă©galement ĂȘtre rĂ©siliĂ© par l'autoritĂ© militaire si vous ne remplissez plus les conditions exigĂ©es pour vous engager (par exemple, inaptitude Ă  exercer les activitĂ©s confiĂ©es).

Et aussi

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Pour en savoir plus