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Consultation du solde de points de permis de conduire

Question-réponse

Dans quelle réserve peut-on s'engager ?

Vérifié le 18/08/2026 - Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Plusieurs dispositifs de rĂ©serve permettent Ă  des volontaires de s'investir au service de l'intĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral : rĂ©serve militaire, rĂ©serve de la police, rĂ©serve citoyenne, rĂ©serve sanitaire, etc. Les conditions d'Ăąge et les profils varient selon l'engagement choisi. Les rĂ©serves opĂ©rationnelles indemnisent leurs volontaires, tandis que les rĂ©serves citoyennes accueillent des bĂ©nĂ©voles. Nous vous indiquons les informations Ă  connaĂźtre.

Différentes réserves existantes

Type de réserve

Âge

Profil des volontaires

Durée du contrat

Durée des périodes d'intervention

Indemnisation

Organisme

Réserve opérationnelle militaire

À partir de 17 ans

Volontaires aptes physiquement

1 Ă  5 ans, renouvelables

60 jours maximum par an. En cas de nĂ©cessitĂ©, la durĂ©e peut ĂȘtre portĂ©e Ă  210 jours par an.

Solde selon le grade

Armées et gendarmerie nationale

Réserve opérationnelle de la police nationale

18 à 67 ans (72 ans pour les spécialistes)

Volontaires, policiers retraités et anciens adjoints de sécurité aptes physiquement

1 Ă  5 ans

90 jours maximum par an pour les volontaires et 150 jours maximum pour les policiers retraités et anciens adjoints de sécurité

Indemnisation selon le grade et le lieu d'affectation

Police nationale

Sapeurs-pompiers volontaires

À partir de 16 ans (selon le SDIS)

Volontaires médicalement et physiquement aptes (conditions particuliÚres)

5 ans, renouvelables

MĂȘmes missions que les pompiers professionnels (gardes au centre de secours + astreintes)

Indemnité selon le grade

SDIS

Réserve sanitaire

Sans condition

Professionnels de santé en activité, sans emploi ou retraités depuis moins de 5 ans, étudiants en médecine, odontologie, pharmacie ou poursuivant des études de sages-femmes ou d'auxiliaires médicaux en fin d'études

3 ans, renouvelables

45 jours cumulés maximum par année civile (90 jours exceptionnellement)

Maintien de la rémunération des réservistes salariés ou fonctionnaires

Indemnité pour réservistes libéraux, sans emploi, retraités ou étudiants

Établissement de prĂ©paration et de rĂ©ponse aux urgences sanitaires

Réserve opérationnelle pénitentiaire

Moins de 67 ans

Retraités de l'administration pénitentiaire aptes physiquement

1 an minimum, renouvelable

150 jours maximum par an

RĂ©munĂ©ration journaliĂšre brute de 105 €

Administration pénitentiaire

RĂ©serve opĂ©rationnelle de l’administration des douanes

Moins de 67 ans

Retraités de l'administration des douanes et volontaires de nationalité française (aprÚs formation) aptes physiquement

1 Ă  5 ans, renouvelables

90 jours maximum par an

Indemnité journaliÚre

Administration des douanes

Réserve de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ)

18 Ă  75 ans

Français volontaires ou retraités de la fonction publique, n'ayant pas fait l'objet d'une condamnation pénale

1 an, renouvelable

150 jours maximum par an

Indemnité journaliÚre selon les missions

Direction de la PJJ ou direction interrĂ©gionale de la PJJ ou École nationale de PJJ

Réserve civique générale

À partir de 16 ans

Pas de profil spécifique

1 an renouvelable

Missions occasionnelles (ponctuelles ou récurrentes)

Bénévolat

Services publics, collectivités ou associations à but non lucratif

Réserve citoyenne de défense et de sécurité

À partir de 17 ans

Volontaires agréés par l'autoritĂ© militaire en raison de leurs compĂ©tences, expĂ©rience ou intĂ©rĂȘt pour les questions relevant de la dĂ©fense nationale

3 ans, renouvelables

Interventions ponctuelles

Bénévolat

(frais de déplacement indemnisés)

Armées et gendarmerie nationale

Réserve citoyenne de la police nationale

À partir de 18 ans

Volontaires satisfaisant Ă  une enquĂȘte administrative

1 an renouvelable

24 heures maximum par semaine pour des missions récurrentes ou plus pour des missions ponctuelles

Bénévolat

Police nationale

Réserve citoyenne de l'éducation nationale

À partir de 18 ans

Pas de profil spécifique

Sans limitation de durée

Interventions ponctuelles (à la demande d’un enseignant)

BĂ©nĂ©volat (droits sur le compte d’engagement citoyen, sous conditions)

Écoles, Ă©tablissements scolaires

Réserve citoyenne pour la cohésion des territoires

À partir de 18 ans

Pas de profil spécifique

Sans limitation

Interventions ponctuelles

Bénévolat

Mairie

Réserve communale de sécurité civile

Pas de condition

Pas de profil spécifique

1 Ă  5 ans, renouvelables

15 jours ouvrables maximum par an dans la limite de 24 heures par semaine

Bénévolat

Mairie

Réserves citoyennes des services d'incendie et de secours

À partir de 16 ans

Volontaires n'ayant pas fait l'objet d'une condamnation pénale

1 Ă  5 ans, renouvelables

Missions occasionnelles (ponctuelles ou récurrentes)

Bénévolat

SDIS

Réserve citoyenne de réinsertion

SĂ©lection selon les critĂšres de la commission pluridisciplinaire de l’établissement pĂ©nitentiaire

Personnes détenues

Activités bénévoles

Bénévolat

(droits sur le compte d’engagement citoyen, sous conditions)

Établissement pĂ©nitentiaire, SPIP

Réserve diplomatique citoyenne

À partir de 18 ans

Volontaires français (ou d’un État de l’Union europĂ©enne) sĂ©lectionnĂ©s selon leur expertise

Missions occasionnelles (ponctuelles ou récurrentes)

Bénévolat

Académie diplomatique et consulaire

En cas de crise majeure, les volontaires des rĂ©serves suivantes peuvent ĂȘtre convoquĂ©s au sein de la rĂ©serve de sĂ©curitĂ© nationale :

  • RĂ©serve opĂ©rationnelle militaire
  • RĂ©serve opĂ©rationnelle de la police nationale
  • RĂ©serve sanitaire
  • RĂ©serve opĂ©rationnelle pĂ©nitentiaire
  • RĂ©serve opĂ©rationnelle de l’administration des douanes
  • RĂ©serve de sĂ©curitĂ© civile.

La convocation se fait pour 30 jours. Cette durĂ©e peut ĂȘtre renouvelĂ©e si la situation l’exige.

  À savoir

Ces réservistes ont une obligation de disponibilité. Le délai minimal de préavis est d'un jour franc (à compter de la réception de la convocation). Leur employeur doit les laisser s'absenter.

Et aussi

Pour en savoir plus