Question-réponse
DécÚs de la mÚre pendant le congé maternité : quelles conséquences sur le versement des indemnités journaliÚres (IJ) ?
Vérifié le 08/06/2026 - Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Si la mĂšre dĂ©cĂšde pendant son congĂ© de maternitĂ© (quelle que soit la cause du dĂ©cĂšs), les indemnitĂ©s journaliĂšres (IJ) pour maternitĂ© qui n'ont pas encore Ă©tĂ© versĂ©es par la CPAM (ou la MSA si la mĂšre dĂ©pendait du rĂ©gime agricole) peuvent ĂȘtre versĂ©es Ă la personne qui vivait en couple avec la mĂšre.
Il peut sâagir :
- Soit du pĂšre de l'enfant
- Soit du conjoint ou du concubin qui vit en couple avec la mĂšre
- Soit, en cas de reconnaissance conjointe anticipée, de la mÚre qui n'a pas accouché pour un couple de femmes (mariées, pacsées ou en union libre).
Pour percevoir les indemnités, le pÚre ou la personne qui vivait en couple avec la mÚre décédée doit cesser tout travail salarié pendant toute la période d'indemnisation dont aurait bénéficié la mÚre.
Sâil est salariĂ© ou si elle est salariĂ©e, le pĂšre ou la personne qui vivait en couple avec la mĂšre dĂ©cĂ©dĂ©e doit :
- avertir son employeur du motif de son absence. Il doit également préciser à l'employeur la date prévue de sa reprise de travail.
- adresser sa demande de transfert des indemnités à la CPAM ou à la MSA en remplissant un formulaire :
Formulaire
Demande d'indemnisation du congé de maternité restant dû à la suite du décÚs de la mÚre d'un nouveau-né
Cerfa n° 15411
Il faut joindre les documents permettant de justifier de sa situation.
OĂč sâadresser ?
Les indemnités sont versées pendant une durée au maximum égale à la durée d'indemnisation du congé maternité en cours.
Le salarié bénéficie de la protection contre le licenciement prévue en cas de congé de maternité.