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Accueil particuliers  > Social - SantĂ©  > ChĂŽmage : aides Ă  la formation  > Un demandeur d'emploi peut-il bĂ©nĂ©ficier d'une formation par le biais de France Travail ?

Question-réponse

Un demandeur d'emploi peut-il bénéficier d'une formation par le biais de France Travail ?

Vérifié le 30/01/2026 - Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Oui, en tant que demandeur d'emploi, vous pouvez bénéficier d'une formation avec l'accord de France Travail (anciennement PÎle emploi). Cette formation peut vous permettre d'acquérir des compétences complémentaires ou d'apprendre un nouveau métier. Vous pouvez suivre une formation que vous perceviez ou non l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE). Selon votre situation, vous pouvez percevoir, sous certaines conditions, une aide financiÚre pendant la durée de la formation.

 Ă€ noter

Si vous avez déjà travaillé, vous avez acquis des droits à formation. Vous pouvez alors prendre l'initiative de suivre une formation en utilisant votre compte personnel de formation (CPF).

Les rĂšgles varient selon que vous bĂ©nĂ©ficiez ou non de l’allocation d'aide au retour Ă  l'emploi (ARE) :

  • Vous pouvez continuer Ă  ĂȘtre indemnisĂ© pendant la durĂ©e de votre formation si celle-ci est validĂ©e par France Travail.

      À savoir

    Votre contrat d'engagement dĂ©finit notamment les actions de formation que France Travail s'engage Ă  mettre en Ɠuvre.

    Si la formation est égale ou inférieure à 40 heures, vous percevez toujours l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE).

    Si la formation est de plus de 40 heures, vous percevez l'aide au retour Ă  l'emploi formation (Aref).

    L'Aref remplace l'ARE durant la durĂ©e de votre formation. Son montant brut qui est le mĂȘme que celui de l'ARE. L’Aref est versĂ©e dans la limite de vos droits restant avant votre entrĂ©e en formation. Ainsi, si la durĂ©e de votre formation est infĂ©rieure Ă  la durĂ©e de vos droits, vous bĂ©nĂ©ficiez de nouveau de l'ARE Ă  la fin de votre formation.

    Exemple

    Vous vous inscrivez Ă  France Travail et avez le droit Ă  l'ARE pendant 600 jours.

    100 jours aprÚs votre inscription, vous trouvez une formation validée par France Travail d'une durée de 300 jours.

    Les 100 premiers jours aprÚs votre inscription, vous percevez l'ARE. Puis, pendant toute la durée de la formation, vous bénéficiez de l'AREF. Restent 200 jours au cours desquels vous percevez de nouveau l'ARE.

    Si la durée de votre formation est supérieure à la durée de vos droits restant, vous pouvez bénéficier à certaines conditions de la rémunération de fin de formation (RFF ou R2F). Cette RFF vient donc prendre le relais de l'Aref.

  • Vous pouvez bĂ©nĂ©ficier de la rĂ©munĂ©ration des formations de France Travail (RFFT) pour une formation validĂ©e par France Travail.

    La RFFT vous est alors versée pendant la durée de la formation.

     Ă€ noter

    La date d’effet et le montant de la RFFT vous seront prĂ©cisĂ©s dans le courrier de « Attribution de la RĂ©munĂ©ration de Formation France Travail ».

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