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Fiche pratique

Travail au pair d'un jeune Français à l'étranger

Vérifié le 10/12/2024 - Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Le travail au pair permet à un jeune de partir dans une famille à l'étranger en échange de services, en particulier la garde d'enfants. Le séjour au pair est notamment l'occasion d'améliorer son niveau de langue. Quelles sont les conditions pour travailler au pair ? Des rÚgles spécifiques s'appliquent au Danemark, en Espagne, en Italie et en NorvÚge. Nous vous présentons les informations à connaßtre.

Vous devez remplir les 4 conditions suivantes :

  • Avoir entre 17 et 30 ans (29 ans pour le Danemark)
  • Avoir des connaissances de base de la langue du pays d'accueil (plus particuliĂšrement en Espagne et en Italie)
  • Avoir l'objectif de perfectionner vos connaissances linguistiques, et Ă©ventuellement professionnelles, et d’accroĂźtre votre culture gĂ©nĂ©rale
  • Avoir un certificat mĂ©dical de moins de 3 mois indiquant votre Ă©tat de santĂ© gĂ©nĂ©ral.

Vous n'avez pas besoin de visa.

Un accord Ă©crit avec votre famille d'accueil doit ĂȘtre conclu.

Cet accord est à faire de préférence avant votre départ de France, ou au plus tard durant la 1re semaine dans la famille d'accueil.

L'accord précise notamment les conditions dans lesquelles vous partagez la vie de la famille d'accueil.

Un exemplaire de cet accord doit ĂȘtre dĂ©posĂ© auprĂšs de l'autoritĂ© compĂ©tente du pays d'accueil ou de l'organisme chargĂ© du sĂ©jour au pair.

Il est nĂ©cessaire d'avoir la carte europĂ©enne d'assurance maladie pour bĂ©nĂ©ficier du service de santĂ© du pays et ĂȘtre remboursĂ© de vos soins de santĂ©.

La durée du séjour au pair est variable (12 mois généralement, mais 18 mois au Danemark et jusqu'à 2 ans en NorvÚge).

Le séjour initial ne peut pas durer plus d'un an.

Toutefois, il peut ĂȘtre prolongĂ© pour permettre un sĂ©jour de 2 ans maximum.

Vous ĂȘtes logĂ© et nourri en Ă©change de votre participation aux tĂąches mĂ©nagĂšres et Ă  la garde des enfants de la famille.

Le temps effectif consacré à ces prestations est de 5 heures maximum par jour.

Vous bénéficiez des garanties suivantes :

  • Un hĂ©bergement en chambre individuelle dans la mesure du possible
  • Un temps suffisant et l'amĂ©nagement de vos horaires de travail pour suivre des cours de langue et vous perfectionner sur le plan culturel et professionnel
  • Une journĂ©e complĂšte de repos hebdomadaire, dont au moins un dimanche par mois
  • De l'argent de poche (le montant et la pĂ©riodicitĂ© de versement sont indiquĂ©s dans l'accord).

Si le programme au pair ne vous convient pas, vous pouvez y mettre fin. En principe, vous avez un préavis de 2 semaines pour laisser le temps à la famille de trouver une solution de remplacement.

Le prĂ©avis est le dĂ©lai qui s’écoule entre votre demande de mettre fin Ă  votre travail et la date de fin du programme au pair.

Les conditions pour pouvoir travailler au pair varient d'un pays Ă  l'autre.

En rÚgle générale, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Être ĂągĂ© entre 18 et 30 ans
  • Avoir des connaissances de base de la langue du pays d'accueil
  • Suivre des cours de langue une fois sur place
  • Dans certains pays, avoir le permis de conduire et un niveau bac.

Il est vivement conseillé de se renseigner auprÚs du consulat ou de l'ambassade du pays concerné.

Les rĂšgles diffĂšrent selon le pays concerné : pays de l'Union europĂ©enne, dans l'Espace Économique EuropĂ©en (EEE) ou ailleurs.

  • Vous n'avez pas besoin de visa pour partir dans un pays de l'UE, de l'EEE et en Suisse.

  • Vous devez obtenir un visa. Il est payant.

    Vous pouvez vous renseigner auprÚs du consulat du pays concerné en France.

Selon le pays, un accord Ă©crit avec votre famille d'accueil peut ĂȘtre obligatoire avant votre dĂ©part de France. Il est recommandĂ© dans tous les cas.

Vous pouvez vous renseigner auprÚs du consulat du pays d'accueil sur la réglementation en matiÚre de travail au pair.

Selon les pays (Suisse, Royaume-Uni par exemple), il est nĂ©cessaire de demander la carte europĂ©enne d'assurance maladie pour bĂ©nĂ©ficier de leur service de santĂ© et ĂȘtre remboursĂ© de vos soins.

Dans tous les cas, avant de partir, renseignez-vous pour connaßtre votre couverture maladie à l'étranger.

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93100 Montreuil

  À savoir

Il peut ĂȘtre Ă©galement nĂ©cessaire de souscrire un contrat d'assurance et/ou d'assistance. Par exemple, en cas de rapatriement mĂ©dical, de frais mĂ©dicaux Ă  l'Ă©tranger, d'hospitalisation, de vol de bagages, d'indemnitĂ© d'hĂ©bergement en cas de changement de famille d'accueil ou encore si votre responsabilitĂ© civile est engagĂ©e.

La durée du séjour au pair est variable.

Elle dépend de la réglementation du pays d'accueil et de la demande de la famille accueillante.

Vous pouvez partir, par exemple, pour les vacances d'été ou pour 6, 9 ou 12 mois, renouvelables ou pas.

Vous ĂȘtes logĂ© et nourri en Ă©change de votre participation aux tĂąches mĂ©nagĂšres, Ă  la garde des enfants de la famille et Ă  l'aide aux devoirs.

Vos horaires de travail, vos congés et votre rémunération diffÚrent suivant le pays d'accueil.

Dans la plupart des cas, vous devez suivre des cours de langue quelques heures par semaine.

Si le programme au pair ne vous convient pas, vous pouvez y mettre fin. En principe, vous avez un prĂ©avis de 2 semaines pour laisser le temps Ă  la famille de trouver une solution de remplacement. Le prĂ©avis est le dĂ©lai qui s’écoule entre votre demande de mettre fin Ă  votre travail et la date de fin du programme au pair.

Quelle est votre situation ?

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