Fiche pratique
Conseil de prud'hommes (CPH) : déroulement d'une affaire
Vérifié le 01/09/2025 - Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Le conseil de prud'hommes rĂšgle les litiges individuels entre un employeur et un salariĂ© survenus Ă l'occasion de tout contrat de travail. Les parties sont convoquĂ©es. Il peut y avoir une sĂ©ance de conciliation avant le jugement. Le conseil de prud'hommes peut ordonner des mesures dans le cadre d'une procĂ©dure de rĂ©fĂ©rĂ© ou de requalification. Que se passe-t-il lorsque le salariĂ© ou l'employeur ont dĂ©posĂ© une requĂȘte auprĂšs du CPH ? Nous vous prĂ©sentons les informations Ă connaĂźtre.
Quelle est votre situation ?
L'affaire concerne :
L'affaire concerne une prise d'acte de la rupture du contrat de travail
L'affaire concerne une demande de requalification d'un CDD ou d'un contrat de mission (intérim) en CDI
L'affaire concerne une demande de requalification d'une convention de stage en contrat de travail
L'affaire concerne une procédure de référé
L'affaire concerne une procédure accélérée au fond
L'affaire concerne une procédure de contestation de présomption de démission suite à un abandon de poste
L'affaire ne concerne ni une prise d'acte, ni une demande de requalification d'un CDD en CDI, ni une demande de requalification d'une convention de stage en contrat de travail, ni une procédure d'urgence (référé)
Plusieurs types de procĂ©dures existent devant le conseil de prudâhommes.
Questions ? Réponses !
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Prud'hommes : qu'est-ce que l'indemnité forfaitaire de conciliation ?
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Quels sont les recours possibles aprÚs un jugement du conseil de prud'hommes ?
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Comment obtenir la copie d'une dĂ©cision de justice civile (jugement, arrĂȘt) ?
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Doit-on ĂȘtre reprĂ©sentĂ© ou assistĂ© par un avocat devant le conseil de prud'hommes ?
Et aussi
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Saisir le conseil de prudâhommes (CPH)
Travail - Formation