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Question-réponse

En quoi consiste la période d'immersion professionnelle dans la fonction publique ?

Vérifié le 01/08/2026 - Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Une pĂ©riode d'immersion professionnelle est une pĂ©riode au cours de laquelle vous demandez Ă  ĂȘtre placĂ© temporairement auprĂšs d'un autre employeur public que le vĂŽtre, pour apprĂ©hender la rĂ©alitĂ© d'un mĂ©tier, observer sa pratique et son environnement professionnel.

La période d'immersion professionnelle a pour but de vous permettre de confirmer un projet d'évolution professionnelle et de faire un choix éclairé de mobilité.

L'employeur public d'accueil peut ĂȘtre une administration ou un Ă©tablissement public de l'État de votre choix. Cela peut aussi ĂȘtre une collectivitĂ© ou un Ă©tablissement public territorial ou un Ă©tablissement public hospitalier ou tout autre organisme public.

La pĂ©riode d'immersion a pour but, lorsque vous ĂȘtes en recherche de mobilitĂ© ou de reconversion professionnelle, de vous mettre dans la situation professionnelle que vous envisagez de rejoindre.

La durĂ©e d'une pĂ©riode d'immersion professionnelle peut ĂȘtre de 2 Ă  10 jours ouvrĂ©s, consĂ©cutifs ou non.

La durée cumulée de plusieurs périodes d'immersion ne peut pas dépasser 20 jours sur 3 ans.

La période d'immersion professionnelle est assimilée à un temps de service effectif.

Qui peut bĂ©nĂ©ficier d’une pĂ©riode d'immersion professionnelle ?

Chaque agent public (fonctionnaire ou contractuel) peut bénéficier d'une période d'immersion professionnelle.

Comment faire la demande de période d'immersion professionnelle ?

La période d'immersion donne lieu à une convention tripartite entre vous, votre administration employeur et la structure d'accueil.

Cette convention définit les fonctions observées, le lieu, la durée et la date de la période d'immersion (ou les dates en cas de fractionnement de la période).

Pendant la pĂ©riode d'immersion, vous ĂȘtes considĂ©rĂ© comme Ă©tant en mission.

Votre rémunération reste inchangée pendant la période d'immersion.

Vous pouvez bénéficier si nécessaire d'une prise en charge de vos frais de déplacement comme un agent en mission.

Si vous ĂȘtes travailleur handicapĂ© bĂ©nĂ©ficiaire de l'obligation d'emploi et si vous disposez d'aides humaines ou matĂ©rielles contribuant Ă  l'adaptation de votre poste de travail, votre administration employeur s'assure que vous bĂ©nĂ©ficiez des aides nĂ©cessaires au bon dĂ©roulement de la pĂ©riode d'immersion. Ces aides sont dĂ©finies dans la convention tripartite.