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Question-réponse

Emplois publics de catégories active et sédentaire : quelle différence ?

Vérifié le 01/01/2026 - Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Un emploi public de catégorie active est un emploi qui présente un risque particulier ou des fatigues exceptionnelles.

Par risque particulier ou fatigues exceptionnelles, il faut entendre les risques inhérents de façon permanente à un emploi et conduisant à une usure prématurée telle, qu'elle justifie un départ anticipé à la retraite.

Cette catĂ©gorie d'emplois concerne des fonctionnaires des 3 fonctions publiques (État, territoriale et hospitaliĂšre).

Les emplois relevant de la catĂ©gorie active sont classĂ©s par dĂ©cret pour la fonction publique d’État ou arrĂȘtĂ© ministĂ©riel pour les fonctions publiques territoriale et hospitaliĂšre.

Tout emploi qui n'est pas classé en catégorie active est un emploi de catégorie sédentaire.

L'Ăąge minimum de dĂ©part Ă  la retraite d’un fonctionnaire varie selon qu’il occupe un emploi de catĂ©gorie sĂ©dentaire ou un emploi de catĂ©gorie active et selon sa date de naissance.

De mĂȘme, le nombre de trimestres exigĂ© pour avoir droit Ă  une retraite Ă  taux plein et l’ñge auquel la retraite est automatiquement accordĂ©e Ă  taux plein quel que soit le nombre de trimestres (Ăąge du taux plein automatique) varient Ă©galement selon l’emploi occupĂ© et la date de naissance

  • Fonctionnaire de catĂ©gorie sĂ©dentaire - Conditions d'attribution d'une retraite Ă  taux plein

    Vous ĂȘtes né :

    Vous pouvez partir en retraite à partir de :

    Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein

    Âge du taux plein automatique

    Entre le 1er janvier 1959 et le 31 décembre 1960

    62 ans

    167 (41 ans 9 mois)

    67 ans

    Entre le 1er janvier 1961 et le 31 aout 1961

    62 ans

    168 (42 ans)

    67 ans

    Entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1961

    62 ans et 3 mois

    169 (42 ans 3 mois)

    67 ans

    1962

    62 ans et 6 mois

    169 (42 ans 3 mois)

    67 ans

    Entre le 1er janvier 1963 et le 31 mars 1965

    62 ans et 9 mois

    170 (42 ans 6 mois)

    67 ans

    Entre le 1er avril 1965 et le 31 décembre 1965

    63 ans

    171 (42 ans 9 mois)

    67 ans

    1966

    63 ans et 3 mois

    172 (43 ans)

    67 ans

    1967

    63 ans et 6 mois

    172 (43 ans)

    67 ans

    1968

    63 ans et 9 mois

    172 (43 ans)

    67 ans

    À partir du 1er janvier 1969

    64 ans

    172 (43 ans)

    67 ans

  • Les conditions d'attribution de la retraite de base Ă  taux plein varient selon l’emploi de catĂ©gorie active.

    • Fonctionnaire de catĂ©gorie active - Conditions d'attribution d'une retraite Ă  taux plein

      Vous ĂȘtes né :

      Vous pouvez partir en retraite à partir de :

      Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein

      Âge du taux plein automatique

      Entre le 1er janvier 1966 et le 31 août 1966

      57 ans

      168 (42 ans)

      62 ans

      Entre le 1er septembre 1966 et le 31 décembre 1966

      57 et 3 mois

      169 (42 ans 3 mois)

      62 ans

      En 1967

      57 ans et 6 mois

      169 (42 ans 3 mois)

      62 ans

      Entre le 1er janvier 1968 et le 31 mars 1970

      57 ans et 9 mois

      170 (42 ans 6 mois)

      62 ans

      Entre le 1er avril 1970 et le 31 décembre 1970

      58 ans

      171 (42 ans 9 mois)

      62 ans

      En 1971

      58 ans et 3 mois

      172 (43 ans)

      62 ans

      En 1972

      58 ans et 6 mois

      172 (43 ans)

      62 ans

      En 1973

      58 ans et 9 mois

      172 (43 ans)

      62 ans

      À partir du 1er janvier 1974

      59 ans

      172 (43 ans)

      62 ans

      Rappel

      Rappel

      La retraite est accordĂ©e en tant que fonctionnaire de catĂ©gorie active Ă  condition d’avoir accompli au moins 17 ans dans un ou plusieurs emplois de catĂ©gorie active.

      Depuis le 1er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catĂ©gorie active au cours des 10 ans prĂ©cĂ©dant la titularisation sont comptabilisĂ©s comme des services actifs pour l’acquisition du droit au dĂ©part anticipĂ©.

    • Fonctionnaire de catĂ©gorie super-active « insalubre » - Conditions d'attribution d'une retraite Ă  taux plein

      Vous ĂȘtes né :

      Vous pouvez partir en retraite à partir de :

      Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein

      Âge du taux plein automatique

      Entre le 1er janvier 1969 et le 31 août 1971

      52 ans

      168 (42 ans)

      57 ans

      Entre le 1er septembre 1971 et le 31 décembre 1971

      52 ans et 3 mois

      169 (42 ans 3 mois)

      57 ans

      En 1972

      52 ans et 6 mois

      169 (42 ans 3 mois)

      57 ans

      Entre le 1er janvier 1973 et le 31 mars 1975

      52 ans et 9 mois

      170 (42 ans 6 mois)

      57 ans

      Entre le 1er avril 1975 et le 31 décembre 1975

      53 ans

      171 (42 ans 9 mois)

      57 ans

      En 1976

      53 ans et 3 mois

      172 (43 ans)

      57 ans

      En 1977

      53 ans et 6 mois

      172 (43 ans)

      57 ans

      En 1978

      53 ans et 9 mois

      172 (43 ans)

      57 ans

      À partir du 1er janvier 1979

      54 ans

      172 (43 ans)

      57 ans

      Rappel

      Rappel

      La retraite est accordĂ©e en tant que fonctionnaire de catĂ©gorie active Ă  condition d’avoir accompli :

      • Au moins 12 ans dans un ou plusieurs emplois de catĂ©gorie super-active, dont la moitiĂ© de maniĂšre consĂ©cutive
      • 32 ans de services effectifs.

      Depuis le 1er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catĂ©gorie active au cours des 10 ans prĂ©cĂ©dant la titularisation sont comptabilisĂ©s comme des services actifs pour l’acquisition du droit au dĂ©part anticipĂ©.

    • Fonctionnaire de catĂ©gorie super-active - administration pĂ©nitentiaire - Conditions d'attribution d'une retraite Ă  taux plein

      Vous ĂȘtes né :

      Vous pouvez partir en retraite à partir de :

      Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein

      Âge du taux plein automatique

      Entre le 1er janvier 1969 et le 31 août 1971

      52 ans

      168 (42 ans)

      57 ans

      Entre le 1er septembre 1971 et le 31 décembre 1971

      52 ans et 3 mois

      169 (42 ans 3 mois)

      57 ans

      En 1972

      52 ans et 6 mois

      169 (42 ans 3 mois)

      57 ans

      Entre le 1er janvier 1973 et le 31 mars 1975

      52 ans et 9 mois

      170 (42 ans 6 mois)

      57 ans

      Entre le 1er avril 1975 et le 31 décembre 1975

      53 ans

      171 (42 ans 9 mois)

      57 ans

      En 1976

      53 ans et 3 mois

      172 (43 ans)

      57 ans

      En 1977

      53 ans et 6 mois

      172 (43 ans)

      57 ans

      En 1978

      53 ans et 9 mois

      172 (43 ans)

      57 ans

      À partir du 1er janvier 1979

      54 ans

      172 (43 ans)

      57 ans

      Rappel

      Rappel

      La retraite est accordĂ©e en tant que fonctionnaire de catĂ©gorie active Ă  condition d’avoir accompli au moins 27 ans (y compris Ă©ventuellement la durĂ©e du service militaire obligatoire) dans un ou plusieurs emplois de catĂ©gorie active.

      Depuis le 1er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catĂ©gorie active au cours des 10 ans prĂ©cĂ©dant la titularisation sont comptabilisĂ©s comme des services actifs pour l’acquisition du droit au dĂ©part anticipĂ©.

    • Fonctionnaire de catĂ©gorie super-active police nationale - Conditions d'attribution d'une retraite Ă  taux plein

      Vous ĂȘtes né :

      Vous pouvez partir en retraite à partir de :

      Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein

      En 1966

      52 ans

      167 (41 ans 9 mois)

      En 1967

      52 ans

      167 (41 ans 9 mois)

      En 1968

      52 ans

      167 (41 ans 9 mois)

      Entre le 1er janvier 1969 et le 31 août 1971

      52 ans

      168 (42 ans)

      Entre le 1er septembre 1971 et le 31 décembre 1971

      52 ans et 3 mois

      169 (42 ans 3 mois)

      En 1972

      52 ans et 6 mois

      169 (42 ans 3 mois)

      Entre le 1er janvier 1973 et le 31 mars 1975

      52 ans et 9 mois

      170 (42 ans 6 mois)

      Entre le 1er avril 1975 et le 31 décembre 1975

      53 ans

      171 (42 ans 9 mois)

      En 1976

      53 ans et 3 mois

      172 (43 ans)

      En 1977

      53 ans et 6 mois

      172 (43 ans)

      En 1978

      53 ans et 9 mois

      172 (43 ans)

      À partir du 1er janvier 1979

      54 ans

      172 (43 ans)

      L’ñge du taux plein automatique varie selon le corps d’appartenance :

      • 57 ans pour les fonctionnaires appartenant au corps d'encadrement et d'application et au corps de commandement
      • 60 ans pour les commissaires de police
      • 61 ans pour les commissaires divisionnaires de police et pour les commissaires gĂ©nĂ©raux de police
      • 62 ans pour les emplois de contrĂŽleur gĂ©nĂ©ral et d'inspecteur gĂ©nĂ©ral des services actifs de la police nationale, de chef de service de l'inspection gĂ©nĂ©rale de la police nationale et de directeur des services actifs de l'administration centrale et de la prĂ©fecture de police.

      Rappel

      Rappel

      La retraite est accordĂ©e en tant que fonctionnaire de catĂ©gorie active Ă  condition d’avoir accompli au moins 27 ans (y compris Ă©ventuellement la durĂ©e du service militaire obligatoire) dans un ou plusieurs emplois de catĂ©gorie active.

      Depuis le 1er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catĂ©gorie active au cours des 10 ans prĂ©cĂ©dant la titularisation sont comptabilisĂ©s comme des services actifs pour l’acquisition du droit au dĂ©part anticipĂ©.

    • Fonctionnaire de catĂ©gorie active - contrĂŽleurs aĂ©riens - Conditions d'attribution d'une retraite Ă  taux plein

      Vous ĂȘtes né :

      Vous pouvez partir en retraite à partir de :

      Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein

      Âge du taux plein automatique

      En 1967

      52 ans

      167 (41 ans 9 mois)

      58 ans 9 mois

      En 1968

      52 ans

      167 (41 ans 9 mois)

      59 ans

      Entre le 1er janvier 1969 et le 31 août 1971

      52 ans

      168 (42 ans)

      59 ans

      Entre le 1er septembre 1971 et le 31 décembre 1971

      52 ans et 3 mois

      169 (42 ans 3 mois)

      59 ans

      En 1972

      52 ans et 6 mois

      169 (42 ans 3 mois)

      59 ans

      Entre le 1er janvier 1973 le 31 mars 1975

      52 ans et 9 mois

      170 (42 ans 6 mois)

      59 ans

      Entre le 1er avril 1975 et le 31 décembre 1975

      53 ans

      171 (42 ans 9 mois)

      59 ans

      En 1976

      53 ans et 3 mois

      172 (43 ans)

      59 ans

      En 1977

      53 ans et 6 mois

      172 (43 ans)

      59 ans

      En 1978

      53 ans et 9 mois

      172 (43 ans)

      59 ans

      À partir du 1er janvier 1979

      54 ans

      172 (43 ans)

      59 ans

      Rappel

      Rappel

      La retraite est accordĂ©e en tant que fonctionnaire de catĂ©gorie active Ă  condition d’avoir accompli au moins 17 ans dans un ou plusieurs emplois de catĂ©gorie active.

      Depuis le 1er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catĂ©gorie active au cours des 10 ans prĂ©cĂ©dant votre titularisation sont comptabilisĂ©s comme des services actifs pour l’acquisition du droit au dĂ©part anticipĂ©.

Le classement en catégorie active peut vous permettre de bénéficier de bonifications et d'une majoration de votre pension de retraite.

Les bonifications sont des trimestres supplémentaires gratuits, accordés sans cotisation en contrepartie, lors du calcul de votre pension de retraite.

Les majorations sont des augmentations du montant de la pension.

Exemple

Un agent des réseaux souterrains des égouts qui a travaillé au moins 12 ans dans les réseaux souterrains, dont 6 ans de maniÚre consécutive, a droit à une bonification égale à la moitié du temps effectivement passé dans ces réseaux, dans la limite de 10 ans.