Question-réponse
Un local vestiaire est-il obligatoire dans l'entreprise ?
Vérifié le 05/12/2025 - Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
L'employeur doit mettre des vestiaires collectifs Ă la disposition de ses salariĂ©s dans les entreprises oĂč les salariĂ©s portent des vĂȘtements de travail spĂ©cifiques ou des EPI. Par exemple, un uniforme, une combinaison de travail, des lunettes de protection ou un casque.
Cette obligation s'applique dans les entreprises quelle que soit leur activité ou le nombre de salariés.
Certains travailleurs ne sont pas obligĂ©s de porter des vĂȘtements de travail spĂ©cifiques ou des Ă©quipements de protection individuelle.
L'employeur peut alors remplacer les vestiaires collectifs par un meuble de rangement sĂ©curisĂ©, dĂ©diĂ© Ă leurs effets personnels, placĂ© Ă proximitĂ© de leur poste de travail (par exemple, un casier de vestiaire muni dâun cadenas).
L'employeur doit mettre à la disposition des travailleurs les moyens d'assurer leur propreté individuelle, notamment des toilettes et des lavabos.
L'obligation de mettre en place un local vestiaire dans l'entreprise diffĂšre selon que les salariĂ©s portent des vĂȘtements de travail spĂ©cifiques ou des EPI ou n'en portent pas.
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